• 面对自己单位的种种“做假现象”HR该怎么做?

    猎萝卜lieluobo猎萝卜lieluobo 2019-05-20

    面对自己单位的种种“做假现象”,HR可以站直身,有技巧的做事努力,毕竟如果东窗事发,还是会影响自己的饭碗的嘛。下面分类列举一下,和猎萝卜小编一起了解。:1、假证件  有些老板,总不愿意投入,总想通过走一些部门的后门,送点礼、钱、色等,在条件不具备、要求没达到、制度不健全、投入不到位等情形下,拿到单位生产或服务的许可证、经营证、执照等,特别是环保、消防、卫生等...

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  • HR面对五宗原罪该如何救赎?

    猎萝卜lieluobo猎萝卜lieluobo 2019-05-20

        孟子曰“爱人不亲,反其仁;治人不治,反其智;礼人不答,反其敬;行有不得者皆反求诸己,其身正而天下归之。诗云:‘永言配命,自求多福。”意思是先从自己身上找原因,不要出现问题都先想着撇清自己,和猎萝卜小编一起了解。    孟子还曰“贼仁者谓之贼,贼义者谓之残,残贼之人谓之一夫。闻诛一夫纣矣,未闻弑君也”。意思是对于...

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  • 99%的HR里都犯过的五宗原罪

    猎萝卜lieluobo猎萝卜lieluobo 2019-05-20

        HR的原罪是什么?先罗列HR的五宗原罪,省的叫屈喊冤;这五宗罪在99%的HR里都犯过,所以,你看完再说也不迟,和猎萝卜小编一起了解。    第一宗罪:懒惰    科技日新月异,HR需要持续学习进步好跟上时代的步伐,但好多HR不思进取,总想走捷径、要干货,而且,除了会干些低附加值的事务性工作之...

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  • 作为一个HR该对公司的WIFI说YES还是NO呢?

    猎萝卜lieluobo猎萝卜lieluobo 2019-05-20

    很多公司对WIFI网络又爱又怕,爱的是WIFI方便快捷,能够提高工作效率,怕的是WIFI的使用不好限制,影响正常工作。作为一个HR,该对公司的WIFI说YES还是NO呢?和猎萝卜小编一起了解。很明显,这不是一个容易回答的问题,但从公司使用WIFI的目的来考虑,也很容易得到一个答案。一、如果WIFI作为工作网络随着无线网络时代的发展,WIFI作为工作网络的公司...

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  • 对员工职业生涯规划的思考

    猎萝卜lieluobo猎萝卜lieluobo 2019-05-20

    员工职业生涯规划就是根据员工兴趣、特长,为员工描绘出在企业的成长通道,确定员工最终职业目标的过程。实践表明,好的员工职业生涯规划在培育员工、用好员工、留住员工等方面起到了积极的作用,因此,是我们人力资源管理工作当中的一项重要工作,和猎萝卜小编一起了解。但员工职业生涯规划是不是就像许巍唱着“生活不止眼前的苟且,还有诗和远方的田野”那样简单呢?是也不是,说是,是...

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  • 什么是人力资源?人力资源管理对员工究竟能起到什么作用?

    猎萝卜lieluobo猎萝卜lieluobo 2019-05-20

    什么是人力资源?人力资源管理对员工究竟能起到什么作用?如何发挥人力资源管理的最大效能?就如世上没有完全相同的两片树叶,相信每位HR对人力资源管理都有自己的理解。今天就从人力资源管理“力”方面简单发表下个人一些看法,和猎萝卜小编一起了解。为了更直观、更形象,简单地把员工完成日常工作类比为一名骑手参加骑行比赛。如何帮助骑手拿到好的比赛成绩(即员工取得好的工作业绩...

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  • 如何写出具有吸引力的招聘广告?

    猎萝卜lieluobo猎萝卜lieluobo 2019-05-20

    在众多的招聘企业当中,仅仅掌握招聘广告的基础撰写方式还是远远不够的。我们的招聘你广告如何才能抓住求职者的眼球,引起他们的关注,进而激发他们加入企业的愿望呢?这就需要我们撰写出与众不同的招聘广告,和猎萝卜小编一起了解。我们上述所讲的内容,充其量只能被叫做招聘信息,真正的招聘广告,要从营销的角度上进行设计和包装。不同的招聘渠道,适用的招聘广告也大不相同,就招聘网...

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  • 招聘广告的基本组成部分及撰写技巧有哪些?

    猎萝卜lieluobo猎萝卜lieluobo 2019-05-20

    招聘广告最重要的一个核心点就是:招聘广告是用来吸引人才的,而不是用来留人的。招聘广告的写的是否具有吸引力,很大程度上决定了求职者是否会选择去这家企业面试。先把人才吸引过来,才可以谈面试和筛选的问题,和猎萝卜小编一起了解。1、企业简介企业简介是求职者了解企业的第一途径,很多HR同学们所在的企业并不是世界500强或者是知名企业,没有知名品牌在背后做支撑。而求职者...

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  • 人力资源总监的定位和职责

    猎萝卜lieluobo猎萝卜lieluobo 2019-05-20

    昨天,我和260多位人资总监一起交流和探讨了人力资源总监定位和职责这个问题,现将探讨内容整理总结如下,希望大家喜欢!和猎萝卜小编一起了解。一、人力资源总监的定位一个优秀的人力资源总监应该是企业的二号人物;行使的是政委、参谋长的职责;具备总经理一样的管理整个企业的能力!这是我和多个企业家聊天过程中得出的人力资源总监的最新定位。这个最新定位,是对我们人力资源总监...

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  • HR如何培养自己的工作自信心?

    猎萝卜lieluobo猎萝卜lieluobo 2019-05-20

    作为一名从事人力资源工作者,建立自信心,才能让我们在部门员工还是基层工作中显出HR工作者魅力,做好部门领导的左膀右臂和参谋,做员工心目中值得尊重的优秀职场人。为了帮助更多地HR小伙伴快速在工作中成长起来,在工作中建立自信心尤为重要,由于工作的原因,我经常帮助不少的企业培养和提升HR伙伴的工作能力,特总结了6种见效快易学习的方法,与各位共勉共赢,和猎萝卜小编一...

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