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招聘和培训快手,抖音,西瓜视频做招聘到底靠不靠谱?

快手,抖音,西瓜视频做招聘到底靠不靠谱?

快手、抖音、西瓜视频相信大家对这些平台都不陌生,吹空调吃西瓜刷抖音,夏天必备姿势。关于这些平台的相关介绍我这里就不一一描述了,有比较陌生的小伙伴可以去百度一下。在这些平台上,作为HR,拿来做招聘靠不靠谱,有以下几个方面要说,和猎萝卜网小编一起了解。一、合适的地方找合适的人招聘平台没有绝对的好坏之分,关键在于是否契合自己的招聘需求。举个例子

招聘和培训技工招聘的渠道有哪些?

技工招聘的渠道有哪些?

随着人工智能的发展及普及,越来越多的普通工种岗位会被机器人所替代,在标准件生产线的企业,这种现象基本已经变得普遍,和猎萝卜网小编一起了解。而这类企业只能是我们现实社会中的一部分罢了,更多的无法实现标准件生产的企业面临技工资源短缺的局面。而这种局面出现的原因,大家也是众所周知,无非是技工群体年龄断档,年轻人无意从事这类岗位,要么就是社会、企

招聘和培训猎萝卜说说HR不得不重视的那些失误招聘风险

猎萝卜说说HR不得不重视的那些失误招聘风险

疫情过后,招聘市场迎来一波高峰。在这个“供求双旺”的环境下,却发生了不少因招聘失误而引发的纠纷。招聘不是一件简单的事,HR也难免会犯下一些错误,导致失误招聘,给企业发展带来消极的“连锁反应”,和猎萝卜网小编一起了解。为了让HR能在疫情后更高效地完成人才招聘,今天就来说说HR不得不重视的那些失误招聘风险以及具体的优化方法。失误招聘主要会给企

招聘和培训中小企业招聘中存在哪些问题?

中小企业招聘中存在哪些问题?

企业人力资源招聘是企业获取合格、合适人才的渠道,是非常重要和经常性的一项工作。招聘和求职是企业和个人都很关心的问题。但对于很多中小型企业来说,并没有真正重视招聘工作。没有用人规划,往往是哪个岗位空缺了就招聘哪个岗位。甚至负责招聘的人员不具备专业水平,不懂招聘,和猎萝卜网小编一起了解。其实越是中小型企业,招聘工作也是显得至关重要。因为能否招

招聘和培训招聘的本质是什么?招聘需求是如何产生的?

招聘的本质是什么?招聘需求是如何产生的?

近期在开展业务时,经常有企业问到:在疫情之下,今年的人才市场如何?和猎萝卜网小编一起了解。从传统角度讲,招聘的需求是如何产生的呢?简单梳理一下:企业战略——阶段目标——部门目标——岗位职责——人才盘点——人力规划(包括招聘与配置)需求诊断——内部调整——编制审批——资源配置(含人力)——外部招聘——确认方式——招聘准备——发布职位——面试

招聘和培训如何提高招聘效率?如何招到合适的人?

如何提高招聘效率?如何招到合适的人?

2020年是个特殊的年,即使在金三银四的招聘旺季,各个企业的人才引进率也不太乐观。那在这个特殊的年,我们如何提高招聘效率,招到合适的人呢?和猎萝卜网小编一起了解。首先,多打通招聘渠道,这也是招聘最重要的一个环节。我们结合企业所需岗位人群及各招聘渠道的特点,通过各渠道联系上求职者。各大招聘网站的后台数据都显示今年上半年的招聘情况很不好,简历

招聘和培训企业招聘管理体系该如何搭建

企业招聘管理体系该如何搭建

企业招聘管理体系该如何搭建,和猎萝卜网小编一起了解。招聘与配置一、什么是招聘体系 高效和有序的招聘体系。二、招聘体系的构成 人力资源规划-需求预测+职位分析-岗位要求,同时核心价值观-招聘原则 招聘计划(渠道+需求确定+策略+费用)-执行(招聘流程+面试官+面试技巧)-录用跟踪(入职审批-入职流程-新员工培训与考核) 1.供需预测 组织结

招聘和培训合理选择招聘渠道可以快速提升招聘效率

合理选择招聘渠道可以快速提升招聘效率

2020年的春天,对于招聘小伙伴来说和冬天一样寒冷,因为疫情原因,大多数企业倒闭,裁员,降薪,失业等等不好的方面纷至沓来,大多招聘渠道收到不同因素的影响,候选人比往年任何时期都要多,再加上有大量的应届生毕业生即将毕业,企业收缩招聘需求,今年的整体招聘趋势是求大于供,因此合理选择招聘渠道,可以快速提升招聘效率,和猎萝卜网小编一起了解。现如今

招聘和培训校园招聘的准备工作有哪些?校园招聘注意事项有哪些?

校园招聘的准备工作有哪些?校园招聘注意事项有哪些?

校园招聘的准备工作有哪些?校园招聘注意事项有哪些?和猎萝卜网小编一起了解。 校园招聘的准备工作 (1)确定招聘计划 (2)取得校园招聘资格 如何联系高校:①联系就业办、院系辅导员,找到决定人;②拜访公关,取得招聘资格;③确定招聘会具体日期,事前准备 (3)发布校园招聘广告 公司海报、横幅、广告、赞助宣传 通过校园大使,建立微信群协助宣传

招聘和培训猎萝卜整理求职招聘中七个陷阱

猎萝卜整理求职招聘中七个陷阱

每个人在求职过程中,都希望自己能被录取。一些招聘单位为了了解求职者的一些真实情况,经常会采用一些“陷阱”问题,从侧面了解面试者的为人处事、临时应变能力。如果你一不小心没有注意,将很有可能落入这些“陷阱中”,与宝贵的工作机会失之交臂,和猎萝卜网小编一起了解。 1、压力陷阱 一般在面试过程中,面试官都会测试求职者的抗压能力,现在很多职场新手的

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