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个人简历跳槽太频繁该如何精简这些工作经验呢?

跳槽太频繁该如何精简这些工作经验呢?

我工作7年,之前已跳槽4次,算来每2年跳一次,是不是写在简历里会让HR忌讳?可是我之前工作的这4家企业都是500强企业,我在里面学到的东西都不一样,且对我都有帮助……我该如何精简这些工作经验呢? 和猎萝卜小编一起了解。 猎萝卜点拨]: 不建议在简历里隐瞒你的工作经历。首先你也说了它们都有价值,有价值的就要利用

跳槽原因关于跳槽和求职的几点自己的心得体会

关于跳槽和求职的几点自己的心得体会

经常有朋友找工作不顺,和我聊起求职中的一些问题。我一直觉得在求职这件事情上,应验了《易经》上的一句老话:一命二运三风水四积阴德五读书。不是你水平高,就一定能找到好工作。可能因为你的背景、长相、声音、身材、气质,甚至哪里人、属相是什么,结婚离婚还是单身,这些都可能导致你去不了心仪的公司。马云虽然是能人,也是时代造就的,你看这样的牛人也有求职

招聘和培训90后员工不稳定总想跳槽该怎么办?

90后员工不稳定总想跳槽该怎么办?

前些日子,有位HR经理在微信留言:“我公司人事专员小A,做事勤奋,性格外向也很活泼,可是做了不到半年告诉我想辞职,问她下份工作打算做什么,她也不清楚;问她为什么要离开公司,她说一方面是薪资福利,另一方面感觉自己的能力没得到提升;给她安排工作任务,她又诉苦工作占用了太多时间,没自由的业余时间做自己喜欢的事情……”相信HR同仁们都会碰到类似的

跳槽原因跳槽该如何找到合适的公司?

跳槽该如何找到合适的公司?

面对着不同平台、不同经历的向往,大平台层级复杂、流程严苛,来自小公司“船小好掉头,速度就是结果保障”的经历,是否在大平台明显感觉不适呢?再遇到年龄比自己小、或许能力不如自己的上级,怎么办?我想说,任何平台上得到老总的认可就是一种能力的体现,和猎萝卜小编一起了解。不过,这个体现是超越献媚或阿谀奉承的低级能力,越是大平台,人际关系会越复杂。特

职场问答为什么很多人想跳槽又不敢裸辞呢?

为什么很多人想跳槽又不敢裸辞呢?

如今很多求职攻略都会告诉你:找工作不容易,能忍的就先忍着,不然可能后悔的也是你自己。但有些情况,也许并不适合“忍字诀”,拖着也解决不了问题,倒不如尽早给自己谋求一条后路,早跳槽早解脱,好比以下这些情况,和猎萝卜小编一起了解: 拖欠工资 网友吐槽:我公司是本月发上月的工资,但是从今年三月起就开始迟发、少发甚至不发,到现在为止已经拖欠

离职跳槽是什么支持了90、95后新生代员工的频繁跳槽?

是什么支持了90、95后新生代员工的频繁跳槽?

是什么支持了90、95后新生代员工的频繁跳槽?和猎萝卜小编一起了解。1、优越的家庭环境我相信这个新闻里支持女儿的家庭一定是不需要这个女儿去养家糊口的,大多数40-50之间的家长正值壮年,如果家庭条件不差的情况下,会支持子女按自己的意愿去走自己的职业生涯。如果是一个贫困家庭出生,确实不太现实会出现这样的情况,就算是频繁跳槽可能更多也是因为想

职场问答想跳槽却不知道自己能干什么?

想跳槽却不知道自己能干什么?

每个在职场打拼的人,在每个阶段,都会遇到一些低落和迷茫。想跳槽,却不知道自己能干什么? 1.职场迷茫期 可能你即将毕业不想从事本专业的工作,但不知道自己可以做什么;可能你初入职场,发现自己选择了不适合自己的工作;或者你现在职业发展进入瓶颈,停滞不前,也可能是你所在的行业发生大动荡或不景气,被裁员。以及那些创业失败或者生意走下坡路,想重回职

职场问答对于职场人士来说何时跳槽时机最佳?

对于职场人士来说何时跳槽时机最佳?

通常大家都觉得说我干的不爽的时候,不舒服的时候就跳槽了,但最成功的跳槽或许并不是这样,和猎萝卜小编一起了解。1、让你停滞不前的是平台还是个人?面试的时候,在问到候选人前几份工作的离职原因时,有一个原因普遍都会被提及:“个人发展问题”。而当我问到对方具体是哪方面没有发展,以及您所谓“个人发展”的标准是什么。个人发展问题,我觉得更多和个人本身

离职跳槽在公司工作了五年却没有任何变化,应不应该跳槽?

在公司工作了五年却没有任何变化,应不应该跳槽?

猎萝卜小编觉得这个问题要从公司及个人两方面来分析:一、个人:1、如你己是高管了,职业还怎么调。2、如你工资已经很高了,在你没有特殊贡献之前,别提调薪。二、公司:有无效益这很重要,有的公司工资都发不出了,还怎么给你调薪。那我们假设公司是正常生产,也有效益,而你觉得你的贡献大于你的工资,在这种情况下,要不要跳槽呢?我的回答是:职场有风险,跳槽

离职跳槽职场新人怎样辞职跳槽?

职场新人怎样辞职跳槽?

作为一个职场新人,不要轻易去辞职跳槽。因为一个职业没有做两年以上,谈不上入门。如果经过慎重考虑,还是决定跳槽,你可以这样做,和猎萝卜小编一起了解:1、骑驴找马,不着急辞职,先找找看。2、认识你自己,能做什么,想做什么。3、提前一个月申请,做好交接,特别是重要物品、文件如:印章、证书、密码、未完事项的移交。4、退出工作群、微信,别等着别人把

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