当前位置: 首页  - 标签“劳动争议“ - 列表
企业管理内容企业劳动争议事件频频发生的三大原因

企业劳动争议事件频频发生的三大原因

企业劳动争议事件频频发生,居高不下,愈演愈烈。究其原因,我认为有三大原因导致,和猎萝卜网小编一起了解:第一,企业不守法。企业指示(指使)HR管理者不执行有关劳动法律法规和有关政策。比如,不签订劳动合同,不缴纳社保和公积金,不支付加班费,不安排员工休年假,不支付病假工资,违规解除“三期”女工,解除和终止劳动合同时不支付补偿金,等等。而HR管

人力资源管理劳动争议处理流程的注意事项

劳动争议处理流程的注意事项

对于遇到劳动争议的小伙伴,尤其是没有处理经验的,可能会有很多困惑,今天主要理一理在具体的劳动争议处理流程中的注意事项。以供大家参考,和猎萝卜小编一起了解。一、劳动争议案件的特殊性劳动争议发生后,建议公司尽量以协商调解的方式解决,营造一个和谐的劳动关系。(一) 劳动争议案件特殊性质疑:仲裁前置对于劳动争议案件,仲裁程序是法定的必经程序,即劳

职场问答发生劳动争议了,你知道到哪里打官司吗?

发生劳动争议了,你知道到哪里打官司吗?

发生劳动争议,我们知道要先向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,对于裁决结果不服的,再起诉至人民法院。那么,你知道向哪个劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁吗?向哪个法院提起诉讼吗?本文根据相关规定为大家作出总结,和猎萝卜小编一起了解。【案 例】潘某在昆山某公司的南京办事处工作,发生劳动争议后,潘某向南京的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,裁决后,用人单

1 末页
用户登录