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作为刚出社会的应届生，和同学们比薪资是很正常的事情，同班级毕业的，有的人工资8K，有的人5K, 而你却只有4K......和猎萝卜网小编一起了解。一、那么应届生如何谈薪资待遇呢？01. 不死守一口价：如果你给出的待遇偏高会让用人单位难免望而生畏，求职几率自然也偏小。如果面试官说：“对不起，我们在这个岗位的预算有限，达不到你个人要求……”这

哪怕面试官温柔可人，不少同学在面试中还是会“过分紧张”。或许是太重视这个机会，或许是缺少经验，紧张到真的是难以伪装。有“抖音”的，有“抖腿”的，有直接说不出话的。大部分同学因为紧张，直接导致面试发挥失常,和猎萝卜网小编一起了解。面试控制不住的紧张怎么办？有次面试碰上一个由于过度紧张导致双腿麻木，面试结束后无法从椅子上站起来女孩。我让她多坐

从招聘到入职总有那么一些必须要做的事，很多人认为无聊、无意义，那么，我就从HR的角度来解析，为什么企业会去做这些“无聊”事,和猎萝卜网小编一起了解。1. 为什么面试总是从“自我介绍”开始的？其实看简历基本就能对候选人了解个大概，但是面试官每次都会说“请先自我介绍一下”。其实自我介绍的内容本身不会受到多大关注，自我介绍更多地是一次面试的切入

你是否想过，究竟是什么导致面试失败？基于充分准备但依然导致面试失败，最可能的原因是求职者带着心魔与面试官交流，引起了面试官的反感，摧毁了面试成功的可能性,和猎萝卜网小编一起了解。一、过度紧张 能否快速进入面试状态，也是面试官对应聘者的考查点，如果应聘职位是销售、客服一类，那此时的表现将占有更大的分值。而过度紧张导致语塞、行为刻板、答非所问

面试是就业无法避免的，而且这里面也大有学问，你是否能得到这一份工作，面试可是很重要的，那么面试的技巧和注意事项有哪些呢？小编收集了十三点，希望能帮到面试的朋友们，下面跟随猎萝卜小编一起来看看面试的技巧和注意事项：1.让一切都井然有序(Be organized)当你开始着手找工作时，你可以先将用来面试的正装集中归纳在衣柜的一隅，或者提前印好

小伙伴们知道吗，在求职这条路上，光是 简历 写的好是远远不够的，有时候仅仅只是因为一个小细节，就会令你和这个机会失之交臂。本期猎萝卜小编要为大家带来的是 助应届生求职成功的五个好习惯 ，小伙伴们快来看看自己有没有养成这些好习惯吧~1、简历详细而精炼一定要在 简历 上面充分的把自己的很实际的优势展露出来，而那些与应聘职位无关紧要的东西能免则

众所周知，现在在网上的虚假招聘广告很多，基本上都是以招行政人事的名义招业务员，电销等等。为了让求职者不被骗，猎萝卜小编教你如何分辨他们的虚假招聘广告。1、无需工作经验高薪任你拿任何的公司都是以营利为目的的，没有工作经验，没有工作能力，有人给你开高薪?你怎么不去当董事长!你是在告诉我天上真的能掉馅饼吗?我要是傻得连这都信，我一定会拿头去接天

先上结论：某一个特质或亮点可以为你加分，会让面试官眼前一亮，但任何一个特质都不会成为发放 offer 的唯一因素,和猎萝卜网小编一起了解。下面根据四大的业务模式以及用人需求，来具体说一下在面试过程中可以为你加分的个人特质，同样也是面试官注重的能力点：一、群面（案例分析环节）出色的商业案例分析+英文运用能力是基础+团队合作能力才是重头戏面试

一个人通过学习和实践，提高了自己的能力，然后使自己的薪酬和待遇得到了提高，这是正常的。但是，有很多情况下提高自己的能力是需要一个过程，有没有自己能力没有大的变化的情况下，连续提高自己的薪酬和待遇的呐？下面这个故事会给我们一些启发,和猎萝卜网小编一起了解。一个老和尚在路边随便捡了一块石头，让小和尚去卖。一块石头的就被卖出了一连串的惊喜。第一

每一个面试官都会用自己独有的方式来考察求职者是否具备从事工作的能力，作为求职者必须快速适应考官的考察方式，只有这样，才能有效地应对面试官的各种问题，将自己的才能表现给面试官看，从而获得他们的认可,和猎萝卜网小编一起了解。1、老练的面试官这种面试官在面试的时候最是按章程办事，几乎每一个过程都做得完美无缺，比如说，你进门的时候回应你的打招呼、