当前位置: 首页  - 面试注意事项  - 列表
面试注意事项求职面试切忌六个负面小动作

求职面试切忌六个负面小动作

求职过程中,面试可以说是压力最大的一个环节。要想在面试中成为胜利者,要做好多方面的准备,就连一些不经意的小动作也不能忽略。美国心理学家近日指出,面试时一定要避免六个负面小动作,和猎萝卜网小编一起了解。边说话边拽衣角。求职者在面谈时,由于紧张或不适应,无意间会拽衣角或摆弄纽扣。这个小动作很容易让考官看出你的紧张焦虑,给人留下不成熟、浮躁的印

面试注意事项哪些是面试官最忌讳的事?面试官最忌讳的十件事排行榜

哪些是面试官最忌讳的事?面试官最忌讳的十件事排行榜

面试,是求职过程中最关键的一关,因为这个阶段的求职者已经从众多简历中脱颖而出,可以坐到面试官前直接表现自己了,成功与否,在此一面。因此,在面试时如何获得用人单位的青睐显得尤为重要,无论你有什么样的简历和才华,如果在面试上搞砸了,你就无法得到企业的录用,和猎萝卜网小编一起了解。哪些是面试官最忌讳的事呢?知名网站的职场记者带着求职者普遍关心的

面试注意事项哪些是面试官最忌讳的事?面试官最忌讳的十件事排行榜

哪些是面试官最忌讳的事?面试官最忌讳的十件事排行榜

面试,是求职过程中最关键的一关,因为这个阶段的求职者已经从众多简历中脱颖而出,可以坐到面试官前直接表现自己了,成功与否,在此一面。因此,在面试时如何获得用人单位的青睐显得尤为重要,无论你有什么样的简历和才华,如果在面试上搞砸了,你就无法得到企业的录用,和猎萝卜网小编一起了解。哪些是面试官最忌讳的事呢?知名网站的职场记者带着求职者普遍关心的

面试注意事项女性面试礼仪应该注意哪些问题?

女性面试礼仪应该注意哪些问题?

女生面试要注意的地方主要有5点,猎萝卜小编总结如下:一、穿戴不要太华丽穿戴不要太华丽、耀眼了,要给人一种简洁大方庄重的感觉。画一些淡妆,显示对面试官的尊重。二、多带几份简历面试时要多带几份简历,分发给各位面试官。有时因为简历是一厚打的,所以面试官找你的简历很费劲。分发简历,不但会显得你细心,更会让面试官舒心。三、面试时要提前到达面试时要提

面试注意事项面试常犯的高级错误有哪些?

面试常犯的高级错误有哪些?

在求职面试中,没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些错误却是一些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的,我们权称之为高级错误。笔者总结近10年跨国公司人力资源管理工作之经验,列举出常见的十种“高级”错误,与读者切磋,和猎萝卜网小编一起了解。一、不善于打破沉默面试开始时,应试者不善“破冰”(英文直译,即

面试注意事项面试过程中最忌讳的8大表现

面试过程中最忌讳的8大表现

面试是一个短时交流的过程,这个过程中包涵首因效应的管理,晕轮效应的管理,如何做好面试管理对求职者至关重要。以下是面试过程中最忌讳的一些表现,和猎萝卜网小编一起了解。  一:“以我为轴”的夸夸其谈  面试中对自己经历及能力的表述应简明扼要,适可而止,千万不要像打开话匣子般没完没了地夸夸其谈,自吹自擂,甚至主次不分地“反客为主”。求职者要讲究

面试注意事项国有企业面试一般还要注意的7个问题

国有企业面试一般还要注意的7个问题

国有企业面试一般还要注意以下几点,和猎萝卜小编一起了解。1、政治素质国有企业一般对学生党员和学生干部比较感兴趣,因此在面试过程中毕业生如果本身的政治素质过硬,就很容易让招聘人员对你另眼相看。2、专业成绩面试中恰当地表现自己的专业素质,在面试过程中往往要比空洞的强调自己的综合素质更容易引人注目。3、礼貌细心应聘者所表现出来的良好的教养与必要

面试注意事项面试技巧之面试礼仪也很重要

面试技巧之面试礼仪也很重要

面试的过程对于一个人能否被录用起着关键作用。如果礼仪得当,就可以为自己的整体形象加分;但如果忽视了礼仪或礼仪不当,即使水平和实力再强,也有可能与自己心仪的工作失之交臂。专家在此将面试考场需要知晓礼仪进行一一盘点,以期助力考生,和猎萝卜小编一起了解。一、敲门礼仪进入他人的房间或办公室,都应该轻轻敲门,得到允许后方可进入,切不可以贸然闯入。下

面试注意事项应聘者如何防止在面试时被“愚弄”?

应聘者如何防止在面试时被“愚弄”?

显而易见,对于公司来说,现场面试就属于评估应聘者是否满足申请职位要求的主要场合。当然,面试过程本身也属于一种双向选择过程。换句话说,它不仅仅意味着招聘经理需要尽力向申请者推销所在公司以及特定职位,应聘者也可以利用当前这一绝佳时机来提出正确问题,确保自身能够获得称心如意的工作,和猎萝卜小编一起了解。实际上,在交流过程中,几乎所有面试者都会留

面试注意事项职谈薪资时的讨价还价别让自己跌价

职谈薪资时的讨价还价别让自己跌价

职谈薪资时的讨价还价,如同一场商业谈判,求职者应首先向对方展示自己的实力和潜力。缺乏经验的求职者往往急于先问月薪底数,在对方尚不了解自己时,则会欲速而不达,和猎萝卜网小编一起了解。在对方对自己的实力有基本了解后,还要再接再厉,积极突入对方领域。如表明具体运作对方某项业务自己有哪些专长、经验和优势;若独立开拓某项业务,自己的大致思路等。如果

用户登录