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面试这个话题，对于大部分人来说，并不陌生。所以对于很多人来说，你虽然收到众多的企业面试电话，却往往在你经历过一轮又一轮的面试之后，结果发现，面试的成功率太低,和猎萝卜网小编一起了解。却又不知所然，所以每当在夜深人静时，也许你会经常回想起，你与招聘者的沟通交流过程，明明当时彼此都很愉快，但是却总是等不到对方的工作通知。所以常常你会感到非常的

很多HR可能有这样的困扰：面试的时候，求职者简直完美型人才，等真上了岗发现并不是那么回事。为什么会这样？可能是面试的方法出错了，问问题并没有问到点上。今天猎萝卜网小编给大家介绍一种非常实用的STAR面试法。什么是STAR面试法？STAR面试法是企业招聘面试过程中可采用的技巧。它是一种效率较高的面试技术，是一种行为面试，也称行为事件访谈。在

很多人都说，一面试就超级紧张，非常不喜欢面试，总是觉得自己不知道说啥好，还会担心说错话，其实反过来想一想，作为面试官，他们何尝不是希望每面试一个，都是自己所需要的人才呢,和猎萝卜网小编一起了解。作为一个刚刚入行一年的HR，我们今天不说任何面试技巧，只说说三个雷区，只要在面试过程中，你说过这三句话中的一句，你的这次面试基本就算失败了，面试官

周边人蠢蠢欲动，跳槽的跳槽，找工作的找工作，好不热闹。我们都知道找到好工作最为关键的一环，便是面试，因为面试决定了你是否被录用的结果。面试离不开沟通交流，只有掌握面试中的说话之道，才能脱颖而出,和猎萝卜网小编一起了解。一、巧妙的自我介绍每次面试官提到的第一个问题就是介绍自己。这基本上是找工作的必答问题。虽然面试官拿到了你的个人简历，但还是

招聘工作在大多数公司都非常火爆，也非常受企业和人力资源部门的重视。无论大企业、小企业，大家普遍反应招聘压力非常大，对优秀人才极度渴求。招聘工作，最考验实力水平的应该是面试环节了。相信大家都或多或少参与过面试，可是你的面试水平在哪个层级？和猎萝卜网小编一起了解。1. 请您自我介绍一下。一般进门寒暄过后，必然会请候选人自我介绍，是面试必见的问

内向的人一到面试就会特别紧张，这个时候内心的人应该怎样做才能自信进行面试呢？下面就跟猎萝卜网小编看看有什么技巧吧！1. 提前踩点提早到达面试地点将会是很大的优势。你会对公司的特点有大概的了解。舒适而放松地在那儿坐一会儿吧。在提早的那段时间里，你可以放松一下，同时对即将面临的面试做好思想准备。2. 想象自己成功了随便走走，就好像你已经属于那

面试财务总监必知的10个问题，和猎萝卜网小编一起了解。1.战略管理方面：上市的准备？融资的经验？财务的风险控制？2.财务核算方面：成本有哪些类？利润如何核算？费用如何分摊？3.人资管理方面：与人力资源部合作推行过薪酬体系？绩效考核？4.部门组建方面：告诉他公司的组织模型，让其搭建本部门的团队？5.资金流通方面：公司帐上有钱，但实际上没钱，

面试中看似是小事情的事也许就是你的扣分项。虽然现今已经不至于用到扶正门口的椅子这样过时的检验手段。但细节还是需要多多注意。不要因为自己不严谨的生活习惯而影响到面试官对你的印象,和猎萝卜网小编一起了解。1、不要带着咖啡去面试。“嘿，你看，面试的时候带杯咖啡去，可以缓解紧张并且提神哦！”有人觉得带着咖啡去是个好主意，但实际上是【不行的】。对面

面试，你懂么？你肯定会说，这谁不懂。但，偏偏就因为各种原因，或经验不足、或准备不足、或行为举止不当等问题，你被HR"秒杀"了。在这里，向阳生涯不谈面试技巧，而是实实在在提醒每一位求职者，面试中一定会被"秒杀"的十种表现，避免这些现象，起码能让你的面试成功率提高三成,和猎萝卜网小编一起了解。1、这家公

当然，每个角色不一样，每个地区的候选人也有不同。例如面试交互设计师、视觉设计师，问题肯定有侧重，沟通方式也会不一样。在美国的时候面试过美国人、日本人、中国人、印度人等，在德国面试过德国人、芬兰人、瑞典人、英国人等，对不同的文化背景候选人面试也会有不同的聊天方式和面试官配合技巧,和猎萝卜网小编一起了解。但是，我主要想了解的就是以下8点。1.