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猛一看到这个标题，很多人可能觉得挺诧异的，究竟是什么原因会让我用活该这个词呢？且听我慢慢道来,和猎萝卜网小编一起了解。 朋友叫张磊，他给我讲了个故事：他现在所在部门有6个人，3名男同事，3名女同事，其中1名男同事是经理，单独一个办公室，其它5名同事一个办公室，3女2男，张磊是其中1名男同事，另外1名男同事叫冯涛。话说张磊

劳动合同中重要条款包括工作地点、薪酬、岗位等，而这几个因素是企业经常在操作变更的几个因素，比如企业搬迁、比如给员工调岗，这些都属于设计到劳动合同条款变更,和猎萝卜网小编一起了解。 而劳动合同条款变更属于双方约定的合约条款要变更，不能是单方面执行的，必须和员工协商，如果协商不一致，也就是员工不同意调岗、不同意去到企业的搬迁地，那么企业只能维

A同学在微信上对说，他刚刚被一家公司录取，但感觉工资不太理想，所以很犹豫要不要去,和猎萝卜网小编一起了解。 为什么工资不理想呢？我问。 我不知道怎么谈？他说。 那就告诉我你当初是怎么谈的吧。 好的，于是他还原了之前的谈薪过程。 12月2日。B公司面试室。A君坐

漫漫求职路上，为何你的学历背景、工作资历都不比人家差，却频频在求职中失利？为什么你总是通不过面试这一关？和猎萝卜网小编一起了解。（一）隐瞒真实个人资料的不诚实者 简历是求职的第一步，只有面试官对你的简历有兴趣才会通知你面试。在简历中适当地突出个人特点，体现出自己适合这项工作，吸引HR眼球是明智的。然而，简历千万不能有隐瞒个人真实情况

网络求职的一些技巧，网上求职的注意事项,和猎萝卜网小编一起了解。 1）网上求职要保持平和的心态。求职者要坦然地面对挫折和困难，不必自卑胆怯和过分焦虑，要积极调整心态迎接挑战。求职时不要将全部的希望都寄托网上求职，网上求职只是求职的一个渠道，有可能的话仍然要通过网下的求职的方式。去人才市场参加人才招聘会，通过邮局发送求职信仍然是求职的主要方

年终总结，可以分为两种，一种是以部门职能定位写的，一种是以个人岗位职责来写的。网上可以下载的模板，多数是以部门职能定位的ppt。下面是探讨如何编写个人总结，主要是探讨编制的结构思路,和猎萝卜网小编一起了解。一、年度总结总结可以由二部分组成，工作内容总结（工作业绩与不足）和个人成长等。很多人对个人成长方面，基本没有去认真识别。多数会在不足中

职场没有你想象的那么简单。我还记得石榴姐在一次视频分享中提到：你的屁股决定你的脑袋。我理解的大概意思就是你处在什么层次的职位就需要对应层次的思维。而今天我想要说的内容，阐述的是在职场如鱼得水的一些基本条件,和猎萝卜网小编一起了解。个人认为只有“三心二意”的你才能玩的转职场。何谓三心？指的是雄心、信心、民心。何谓二意？指的是诚心诚意、一心一

那天，同行小A和我分享了她最近遇到的一件事情,和猎萝卜网小编一起了解。有一天中午吃完饭，小A和隔壁的xx部经理小J闲聊，听到一件让她诧异又郁闷的事情。小J在她面前说了N多现任总经理L的不好：比如对下面的人不公平。小J和公司另一个部门经理小w同样是L以前公司带过来的下属，但L带他们俩加入这家公司，给到他两的薪资不仅不一样，反而差距不少。因此

职场如战场，积极良好的职场心态，能使人转败为胜，讲弱点转化为力量；而消极的心态犹如慢性毒药，吃了这剂毒药，会让人的意志慢慢变得消沉，离成功越来越远。如果你想成功，下面的内容能帮到你,和猎萝卜网小编一起了解：职场不良心态一：得过且过“得过且过”的解释是：对工作不负责、敷衍。拥有这种心态的人，大抵有2种：一种是真傻、也真懒，这种人想要过着舒舒

大部分公司跟劳动者签订的合同期限大多是两年，有些人跟公司签订了两年的合同，但在工作不到一年的时间里，发现公司并不太符合个人的实际情况，就打算离职。那么，合同签署两年，不满一年可以离职吗？和猎萝卜网小编一起了解。即使签了两年合同，也可以提前辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，