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对于一点都没有社会经验的高校毕业生来说，初踏职场，只有学会改变自己的心态，才能提高职场的适应能力。同时，只有保持积极的心态，明确努力的目标，采取积极主动的行动，才能造就职业的辉煌，和猎萝卜网小编一起了解。 初出茅庐的菜鸟 初入职场新人在面对每天的工作时，总是会渐渐将工作变成一种惯性。从好的一方面来说，这表示对工作逐渐上

眼看“金九银十”的跳槽季又要来临，今年刚毕业的职场新人们要在舒适的季节专注找工作了；而且据说现在95后的平均离职时间是7个月，算来从年后上班到现在，对工作不满意的朋友们大概也快到该跳槽的时候了，和猎萝卜网小编一起了解。找工作是件麻烦事，如何才能更大胜算地拿下自己心仪的工作呢？这次给大家整理了如下面试技巧大全，有需要的朋友们可以花几分钟看一

新人刚来公司一般都有个试用期，《劳动合同法》的规定：“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期”,和猎萝卜网小编一起了解

如果给他人借钱，应当在还款期满后两年内要求还款并保留催收证据，否则可能将因诉讼时效届满导致无法追回欠款,和猎萝卜网小编一起了解。但是，劳动争议的劳动者维权时的时效较为特殊，即“仲裁时效”。【仲裁时效】仲裁时效是指，劳动者权益受到侵害时，劳动者应当在知道或应当知道其权利被侵害之日起一年内申请劳动仲裁，否则将因仲裁时效届满导致无法维权。【案例

如何挖掘工作中的亮点？和猎萝卜网小编一起了解。 一、小P求救 美女小P昨天找我，说为面试的事烦着呢。她想找我聊，我说今天上午打个电话给我吧，再怎么忙，我还是辅导你一下，谁叫你报名参加了我的2017年的课程呢。 小P打了电话过来，焦急地说，昨天面试了，有二个问题感觉没有回答好，但又不知道怎么说。

目前很多企业在招聘的过程中，对于女性的偏见主要还是集中于女性结婚生子以及男生抗压能力更强，更能吃苦耐劳等老生常谈的问题。近日，一位浙江萧山的女网友因为怀上了二胎而遭到公司解雇。事发之后，她将自己的经历发到了网上吐槽，引起了广泛的共鸣,和猎萝卜网小编一起了解。 不可否认，企业在招聘员工时，不少用人单位为了减少负担生育成

“三期”指的其实就是女员工的孕期、产期、哺乳期，“三期”的女员工是属于劳动法中受特殊保护的一个群体，在“三期”期间女员工的权益，国家有明文规定,和猎萝卜网小编一起了解。  一、孕期期间  1.孕期工作时间：  根据《女职工劳动保护特别规定》第六条：“女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安

我有一个同事，在一次她的上司批评了她之后，对我诉苦，为什么我选择的工作，一次比一次不好呢，和猎萝卜网小编一起了解。除却一些客观原因和机遇的问题，其实，最大的问题，是在于自己的性格。因为若你的性格天生就是悲观，那无论哪种选择，你看到的都是负面，那就一定会有后悔。我们需要克服自己的心魔，比如胆小、贪婪、悲观。如果胆小，就不敢去争取属于自己的机

“职场中95%以上的人对自己目前的工作都不是非常满意，若有更合适的机会，我们都会成为“有缝的蛋”。”和猎萝卜网小编一起了解。这也是我们做招聘的HR，经常会在招聘网站上看到履历漂亮，发展顺利的候选人依然更新简历，求职意向里则显示“处于观望状态”。隐约透着对更好工作的期待，和现有工作的无感。有人感叹好工作难找，也有人纠结多个工作机会如何选择？

孔圣人说“唯女子与小人难养也，近之则不逊，远之则怨”。小人，通常指儒家定义的“君子”的反义词。现如今，在中国社会生活中专指喜欢明争暗斗，做搬弄是非、挑拨离间、隔岸观火、落井下石、施诈之类坏事的人,和猎萝卜网小编一起了解。既然小人如此的龌龊卑劣，如此的上不了台面，那为何TA们却屡屡得志呢？第一，小人做事没有底线，为达目的不择手段。一个正常人