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高校毕业生在面临求职和就业时,很多学生加紧在求职面试技巧上下功夫。然而,求职专家表示,与其在求职面试的技巧上投机取巧,莫不如从培养自身的能力做起,提升自己的核心竞争力,这样才有利于找到一份心仪的工作,和猎萝卜小编一起了解。别盲目迷信面试技巧在采访中获知,现在很多面临毕业的大学生,通过购买书籍和网络上提供的求职面试技巧来武装自己,以求在求职

毕业生面试的困境有哪些？和猎萝卜网小编一起了解。履历才是王道每个人都想找好工作，但是只有少数人认真经营履历，也低估了履历对面试的重要。在履历里又以第一眼最重要，很多人会放上身高、体重与生日，跟自己大大的照片，但是相信没有多少面试官在意(或许有面试官在意八字或星座，但我相信是少数)，英文履历这些更是禁忌；相反的，我看过很多专业履历第一眼放的

我找工作主要有两条路径，一是找朋友问有没有相关信息，二是在网上投简历。在发出简历的一周内，接到的8个通知面试的电话，包括两个朋友的介绍，共获得了10个面试机会。全是咨询顾问的工作岗位，因为曾从事过很多招聘和管理咨询工作，外在的职业形象和行为对我来讲是很简单的。但我细想起了，除专业知识外，每一次面试真正打动主考官的地方都不一样,和猎萝卜网小

很多企业在收到简历之后，为了在面试前做进一步的筛选，招聘单位往往用打电话的形式进行首轮面试。电话面试的时间一般在20-30分钟左右，用以核实求职者的背景和语言表达能力,和猎萝卜网小编一起了解。对于大学毕业生来说，电话面试不像面对面交流时那样直接，表现余地相应较小，仅能凭声音传达个人信息。究竟电话面试里用人单位将如何提问，应聘者又该如何应对

作为企业，尽管有薪资方案，但假如"薪资方案"以不变应百变取守势，不论对吸引人才还是对企业形象来说都是不好的，但假如以变迎合求职者的要求，本来的薪资方案就失去作用，并会在企业内部产生"地震"。因此有艺术地把握"薪资方案"，尽可能地把企业所需要的人员吸引进公司才是上上之策,和猎萝卜网

对于求职者来说，薪资要求是最伤脑筋的事情了：数字太低，自己不甘心；数字太高，失去的可能不仅仅是工作机会，还有未来的职业发展空间；而很多优秀的求职者都“挂”在这方面,和猎萝卜网小编一起了解。究竟如何与企业HR谈薪资？“这是门技术，也是个艺术活儿。”一览背景调查中心的于先生向我们透露，“需要把握好人才与企业、工作机会与薪资待遇之间的平衡，不能

每一次招聘，都能遇到有意思的人，随手记录几个去年遇到的故事,和猎萝卜小编一起了解。1、有礼貌的求职者有个香港某大学毕业的会计女硕士，很客气地坐在我面前，说自己想应聘会计学教师。和对方简单聊了聊，得知其家在本地，父母希望在本地就业。香港那边是英文授课，因此自己可以双语教学。基本条件还不错，便约定后期联系。女孩走之前，很客气地说了声：“谢谢老

女性在求职面试时，常会碰到一些敏感的问题，总觉得如何回答都不妥，很难让自己和别人都满意。那么，究竟该如何应对这些让人感到尴尬的问题呢？和猎萝卜小编一起了解。问题一、你认为家庭与事业之间存在着难以调和的矛盾吗？这是一个老问题，也是一个难题。招聘单位自然非常希望你以事业为重，但也希望你拥有一个幸福美满的家庭。“后院不失火”，才会使人无后顾之忧

俗话说：“言多必失。”面试应答同样如此。有一位求职者在考官问“你有什么缺点”时，按事先准备好的答案作了回答，考官听了之后却没有吱声。求职者一看这情况以为是自己答得不好，又怕冷场，于是又讲了一个缺点，可是考官一直静静地听着还是不说话。就这样，求职者一个又一个地讲了不少。这样应聘的结果，不用面试结束也就能知道了,和猎萝卜小编一起了解。在面试中

我准备离开现在这家公司另谋HRM，于是，网上注册了一份自我感觉良好的简历,和猎萝卜网小编一起了解。第三天一上班，手机响起，一个区号为0769的号码显示在手机上，“喂，您好！您是W先生吗”？是一个女孩子甜美的声音。“我是，请问您是谁”？我急促的问道。女孩子：“我是**五金有限公司，我们在网上搜到您的简历，非常符合我们的要求，想邀请您X日亲临