找到一个最容易触及到候选人的招聘渠道会收到事半功倍的效果
两年前，我在一家互联网创业公司做HR，招聘、薪酬、绩效、行政以及搬运工作……恩，都是我一个人做,和猎萝卜网小编一起了解。 那段日子朝九晚九是日常，深夜拍张照片发个朋友圈，附上一句“不堵车”，再加上公司定位的事情没少干，只是……即便回了家，也只是换了个地方做EXCEL~ 公司发展速度很快，一年下来在多个城市建立了办事处，也招
企业招聘工作如何才能吸引到求职者关注从而提升招聘效果？
在求职大军更加张扬、更加“任性”的形势下，普通企业招聘工作如何才能吸引到求职者们的关注、从而提升招聘效果呢？招聘经理通过各种方式发布招聘信息，进行宣传，尽管吆喝的声音不小，但往往收效甚微！和猎萝卜网小编一起了解。一、招聘宣传之现状企业进行员工招聘通常需要通过种种渠道发布招聘信息，希望这种信息能够传递到符合任职条件的目标人群，以期目标人群能
