打招聘邀约面试电话应注意哪些事项？和猎萝卜网小编一起了解。
1、肯定必须用固定电话，手机的话太容易让人有错误的联想了。
2、打电话的时间最好是在上午的10-12点，下午的3-6点。早了，人家还没起床，晚了人家正在各种吧嗨的正欢。
3、谈话要直入主题，不要客套，直接说内容，而且最好详细介绍下公司。现在90后找工作比较看重公司而非职位。
4、职位内容不必讲太多，他们关注的重点是：五天八小时，年底双薪，社保齐全，无加班，提供食宿，不累，自由，人性化。
5、一定要像奶妈一样，告诉他面试的注意事项和路线，否则面试的时候当场就让你尴尬。一般我会考虑让助理通过平台把地址、联系人、面试的岗位信息、电话、如何坐车等信息全部发到对方手机上。如果这样都找不到地址的人就算了吧，就当自然淘汰。
6、预约面试的当天上午一定要打一个电话过去，因为各种原因放弃面试的占爽约比例的70%。
招聘不难，难在不知道要招谁。
