职场剧里的真实


一直想写这部剧。刚开始看的时候你虽会觉得它节奏慢、压抑,缺乏一个又一个让观剧人心情起伏的高潮点。但其实看到最后一集,你能感觉到它的“娟秀”。比较重要的倒不是情节,而是看完以后,你能否真的冷静思考自?曾经现在或即将的“离职” ?

《哈佛商业评论》增刊《如何优雅地辞职》?说,真正影响人离职的是与同龄段?士的对比,以及?生各阶段的目标实现情况。《离职的最佳时机》,有涵盖到这?点。 它虽缓慢?灰暗,却能让你不时从各种情节中大呼:这不就是我么。

如果说,前段时间比较火的日剧《我,准时下班》或许更像每个人理想中的职场,《离职的最佳时机》才似乎是更多人真正的现实。 剧首先从妍智开始叙述。妍智是一名普通大学毕业的内向女?,从各方?看都不够出类拔萃。毕业后,其他朋友都各自找到了全职工作,只有她一直没着落。第一集面试的时候我们能发现妍智不够自信,说话慢吞吞且不敢看人眼睛。 她那次面试的只是一间?工厂,都觉得自己没发挥好。半夜,她躺在床上辗转反侧, 忍不住起来群发简历。这一幕,是不是让你似曾相识?

好歹,这间工厂第二天还是打来了电话,通知她入职。妍智刚以为自己脱离苦?可以迎接新的生活,谁知,进入?厂以后的职场生涯,才是真真正正让她体会到了,什么叫职场炼狱。

离职有最佳时机吗?


阴晴不定的上司 


??职场鬼见愁之一,就是脾气阴晴不定、暴躁无礼、有潜在或表面虐待倾向的上司。遇?一个非人上司的恐怖,有时这种阴影不仅是短期心理的,更是烙印式的, 甚至会影响你今后和人的相处模式。

妍智进?职场以后,就遇见了这么一个“尹代理”。而且一间办公室通常只有她和尹代理两个?。狭小空间内放两个女人,而且后者对前者显然具有那种职级上的倾轧、剥削、利?。妍智的痛苦,可想?知。

早上只给自己买咖啡?没给尹代理买,尹代理?气;老板趁妍智不注意接了有关订单的电话?不会处理,导致损失一笔订单,尹代理骂妍智笨;和男人分??木的妍智守在旁边不会花?巧语奉承?己多么好,尹代理又?气。其实尹代理或许只想招个能干活会说话的丫环放在身边,所以才选择了看上去好欺负的妍智。但没想到妍智这个“丫环”太木、太不会来事,性?急的尹代理真是处处都看不上。

 “你去哪里了?这么久?!”

 “上厕所。”妍智可怜巴巴地说。

刚开始尹代理用这种细碎的、常见的职场穿小鞋来折磨妍智。久?久之,很自然地,妍智做的?作,功劳归尹代理,过错却由妍智背。同时,尹代理还非常受不了别?对妍智的一点点夸奖,?长夸了妍智?句,尹代理就连消带打地说不久前有一个客户投诉妍智。 然而,在三个月内迫切希望转正、没有任何话语权的妍智,只能默默承受这一切。

离职有最佳时机吗?


职场女性的沙漠 


本剧优秀的一点,是在积极刻画尹代理“恶”的同时,又不忘补给她一个中和的背景故事,并顺手提出“职场女性沙漠”的观点:

身处职场中的女性,经常会有一种“被困在一个状态下太久”的感觉。尹代理为什么会成为怪物?剧集交代她?大不小、情绪不佳。整天打扮得美美的去上班,只为下班后不停约会,寻找一张?期饭票。 ??气傲的尹代理有?次喝醉酒了跟妍智说,她本来学习很好,也考上了名校,只不过父亲突然生病,家里没有了经济来源,于是不得不辍学,去打零?,最后辗转到了这间?厂,待了下来。她同期的名校同学毕业后去了更好的公司,有了更好的发展,薪水优渥,也有很多人幸福结婚。

第8集,尹代理曾经不如她的女同学约她去喝咖啡,公布了?己结婚的喜讯,男?条件还很不错。尹代理居然嫉妒地哭了出来。这种极度要强的女性?对着现实和理想的高大落差,久而久之,脾气自然受影响。

她跟妍智说:“我时常觉得,?己好像在一个沙漠中,好想有?个?来拯救我。” 

所以,她积极保养?己。她希望最终能有一个条件不错的男?来娶她,将她拯救出没有前途的郊外小工厂和家里抱病在床的父亲、不学?术的弟弟。

有些女人,总幻想有人来拯救自己,但你抱着这样的想法站在沙漠中,一动也不动,有谁,愿意来拯救千斤秤砣似的你呢?

稍有姿色的女子更会有这种不切实际的希冀。可是,人家凭什么?

《离职》中,妍智的故事是这样结尾的:一个早晨,尹代理正日常照镜子检视妆容、厂长坐在他办公桌忙着事务。这时,顺利通过三个月试用期、已成为正式员?的妍智走上前去,递上早已打好的辞职信。 

更加年轻、更有希望的妍智走了,超过30岁却依然美丽的尹代理站在??的?中, 仍旧屈居于一个她不喜欢、没有前途、也?法摆脱的职场。妍智最后对尹代理说: “虽然我们都是站在沙漠里,但是,你得?己往前走啊。” 

《如何优雅地辞职》里,记录了?个职场人这样一段话:“当年多么兴奋,对未知多么渴望,还有在?作中的学习和成长。虽然到最后你很想离开,但这份?作最开始肯定有吸引你的地方。即便你再讨厌目前的?作环境,也不能否定这份?作在你成?中的意义。”

所以,很多觉得自?站在沙漠中的职场?性,勇敢往前?吧。 虽然这份工作时常会让你觉得生不如死、怀疑自我, 离职后或许你会思考, 自?真正想要什么,以及你究竟是否能成为一个更好版本的?我。


当爱好变为职业


妍智是因为职场人际关系恶劣、没有发展空间而离职。那么,如果一个?在做着?己喜欢的事情,她还会离职吗? 

妍智的朋友慧英,很早时就发现了?己人?的兴趣。她?学时就决定当?名?点师,于是辍学,学习制作蛋糕。当妍智还在苦于找不到工作时,慧英已经是一家面包房独当一?的糕点师了。但是,她却说,“我曾经那么喜欢的事情,变成职业以后,就成了冤家。”

离职有最佳时机吗?

慧英有天分,做的蛋糕总是很受客人欢迎,供不应求。但是,当她?创出拥有独特口味的杯子蛋糕时,却被店长告知不能在店里卖,而且要她严格遵守总公司给出的?谱和配?制作蛋糕。店里只有她?个西点师,人力有限,但总公司派来的小组长为了效益却经常接那种五百人的订单。慧英虽然直接表示拒绝,但对方以职级压迫,必须完成。她的腿因?期站立得了筋膜炎。 

慧英每一天都在撑,每一天都在说服?己:比起别人大多在干着自己并不感兴趣的工作,像她这样,用?己的兴趣来谋生,不是应该很感恩吗? 但为什么每?天,她还那么不快乐呢? 当一个?,一旦把兴趣当成职业,就需要更多人来点头。这时,兴趣就变成了任务。来?外界的各种要求,会压迫你对这件事天然的喜爱,最终会让你浪费才华,也折磨自己。


那么,要不要离职? 


《离职的最佳时机》把四个女生的职场勾勒得?深?热,也放入了很多平常人工作中经常会遇到的问题:同事爱表现显得你偷懒,每天准点下班领导觉得你工作没热情, 所干工作超出招聘时谈好的职位内容......这一切似乎都引导着她们“离职”。终于,一 切来到这部剧的核心:离职的最佳时机,究竟是什么? 

整个8集都在告诉你:没有所谓辞职的最好时机,想辞,就辞吧。

职场??个通行理论是,离职前应该找到下家。但在这部剧?,三个女主角离职的方式几乎都是裸辞。 对她们而言,离职的最佳时机,其实是为人生做新选择的最佳时机。“放弃,并不意味着失败,?代表?次新的选择。”

这和村上春树的《奇??状录》不谋而合。这部小说的主?冈田亨没有什么原因,便决定辞去他的法务工作。接着,他开始了?己在东京市郊的失业生活。早上10点起来煮意大利面(村上真的很喜欢写煮意大利面),跟着广播吹罗西尼的《贼鹊》,出门找家里?失的猫“绵谷升君”——这个名字也暗含了冈田对自己大舅子的厌恶,因为对方把自己卖给了工作。冈田就这样跟随自己的直觉度过了?段失业后的日子,遇见了两个奇怪的女?,爬进一口枯井。

这种怪异和解放感是村上春树笔下的离职。其实,它也诉说了离职的终极含义:离职以后,那个被朝九晚五过度埋没的自?,才终于重新浮现出来,而自身所有的才华和倾注力也会得到聚焦。比如《离职》中的慧英,辞职以后,她终于可以做自己心爱的杯子蛋糕,并在网上获得第一笔订单了。


猎萝卜网www.lieluobo.com.cn 转载请注明出处!

猎萝卜网推荐阅读:

HR要做到留人要稳,辞人要狠!

创业的常见风险与基本风控举措

写简历你要注意以下这几点方能出彩