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企业管理哪些情形下用人单位需要支付赔偿金或加倍赔偿金?

哪些情形下用人单位需要支付赔偿金或加倍赔偿金?

哪些情形下用人单位需要支付赔偿金或加倍赔偿金?和猎萝卜小编一起了解。a、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;b、用人单位不按照劳动合同法的规定与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。c、用人单位违反劳动合同法的规定解除或

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