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大家一面都是什么方式？估计八成以上还在用LGD面试（Leaderless Group Discussion，即无领导小组讨论），并不是说这种面试方法有什么不好，但是，各家的题库有没有与时俱进？有没有年年回顾更新？有没有融合企业/岗位特点特制题目？和猎萝卜小编一起了解。似乎很多企业还在用着多年前我找工作时见过的那些题目，试想一下，从前期宣传