猎萝卜官网

虽然基本信息传递出的信息比较简单，但其中有HR较为关注的信息，我们往往不能忽视！和猎萝卜小编一起了解。1、日期： 更新简历的时间和最新工作的时间请一致（比如：最近投递简历或者更新简历，简历的工作内容不是最新工作单位）； 2、状态： 求职状态和最近一份工作时间请匹配（比如：求职状态为：离职，急需找工作，而工作经历里面最新工作

成功的简历究竟怎么写的？和猎萝卜小编一起了解。1、时序型 这是最普通也是最直接的简历类型，即从你最近的经历开始，逆着时间顺序逐条列举个人信息。这种简历清晰、简洁，便于HR们阅读。一份按时间顺序排列的简历应包括目的、摘要、经历和学历等部分。按时间顺序写的简历一般适用于以下情况：一是你的工作经历能很好地反映出相关工作技能不断提高；二是你有一段

如何制作一份HR眼中专业的简历？和猎萝卜小编一起了解。1、遵循“5W1H”和“PAR”法则 要在简历中突显自己的“卖点”，可采用5W1H（即Who、What、Why、Where、When和How）写作法，剖析自己过往的工作经历、工作内容、工作职责。 当要重点说明某一项工作的执行情况时，可采用“PAR”法则，“P”即问题（P

在一般的简历中，都充斥着内容过时、毫无意义的遣词造句，占据着A4纸的宝贵空间。删掉它们，就能展现出一个更好、更实际的求职者，你的简历也不会淹没在令人麻木的雷同简历中，和猎萝卜小编一起了解。　　 　　简历上的每个词——是的，每个词——都应该尽力突出你的才华和技能。如果它们做不到这一点，就不应该出现。因此，为了自己的前途，拿起红笔

俗话说：隔行如隔山。跨行对财务类、行政类岗位的影响并不大，但对于技术类、市场类岗位，换行的壁垒则可大可小。当积累的工作经验因为跨行而付诸东流，企业便不会买求职者的帐。，和猎萝卜小编一起了解。 我们要谨慎规划自己的职业，避免半路出家的情况发生。但总有计划跟不上变化的时候，在万不得已的情况下，为增加个人竞争力，我们可以从外语能

别天真地以为工作经验越多成功几率就越高。选择有“分量”的工作经验填充你的简历，而不要只求“量”不求“质”。聪明的做法应该是针对你所申请的不同职位，撰写与之相关的工作经验。 因此，在填写工作经验前，首先要学会读懂招聘广告，掌握其传递出的信息，招聘广告中最重要的无疑是职位描述和职位要求，因此工作经验这一项就该“投其所好”，以你自身相关的工作经

在求职过程中，遇到最多的问题就是简历投递出去没有回音。这让很多人产生了疑问，着到底更多地人对于信息的真实性产生了怀疑，其实除了真实性之外还有很多的原因也导致了透出的简历没有回复，和猎萝卜网小编一起了解 　　原因： 　　1、有时企业本身并没有某一职位，为了充分利用公共的招聘网站和平台发布招聘信息的资源，在招聘某一个职位的时候附加的

每个人都想要找一份好的工作来发挥自己的一技之长，但是想要进行这个环节首先得过了面试这个环节，和猎萝卜网小编一起了解。一、看基本条件。接到一份简历后，首先是快速地用眼扫一遍，看是否满足岗位的基本要求，如年龄、学历、毕业院校、专业、工作经验、工作地点和所需薪资等，如连基本条件都不满足或有冲突，那就没有看下去的必要的。二、看稳定性。经常跳槽的人

网上求职其实也是“有技可循”的，当你看到心仪的职位后，猎萝卜网小编告诉你你应该考虑怎么样用你的简历打动招聘方了。 　　　1、突出“我适合贵公司与这个职位” 　　简历是招聘单位和应聘者当中的桥梁，是企业决定录用与否的重要评价工具,所以简历不仅仅是把个人介绍完这么简单，更重要的意义在于表明自己与应聘职位的契合，向招聘负责人传达自己

HR，手里似乎掌握着每个求职者的生杀大权，你的明天是继续待业还是开心上班，全由他们操控。但是，作为HR，当你的邮箱每天要面对几百封简历的时候，当你每小时都有面试的时候，其中的痛苦也只有HR们自己知道。网友就表示，当每天打开邮箱看到500封未读简历时，想死的心都有，和猎萝卜网小编一起了解。 因此，HR在筛选简历时，也会按照一