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现在流行“高富帅”和“白富美”，因为养眼，因为赏心悦目。而写简历一定要“高顺强”，因为这样的简历才能吸引到HR，并进一步给你面试,和猎萝卜网小编一起了解。工作经历——顺！ HR看重度：★★★★★ 　　根据猎萝卜发布的“简历”求职小册子中的调查结果显示，“工作经历”不出意外地成为HR最为看重的简历要素。正因为如此，有些求职者在写简历时

很多人眼里，写简历是个大工程，其难度系数不比高考作文。有时候，在平面媒体上看到招聘广告，非常想投简历又苦于没有办法上网投递或是没有现成的简历可以使用，其实，简历完全可以信手拈来，完全可以根据不同的公司、不同岗位，在最短的时间里，写出最符合要求的简历。其中的诀窍就是：让你的简历与招聘广告相呼应,和猎萝卜网小编一起了解。 首先，

空白期是令许多求职者头疼的问题，在很多人的思维中，空白期是焦虑痛苦的。实际上并不是这样，空白期写好了，你的劣势就会变成优势，来看看专家是怎么说的吧,和猎萝卜网小编一起了解。 网友提问：有个问题纠结我很久了，就是上一份工作只做了三个月辞掉了。而后找工作找了一个月，因本人的性格偏内向，现在想找一份偏销售的工作挑战一下，但怕最多能

HR浏览一份简历的时间最多不会超过三分钟，花30秒看完一份简历更是常态。为了让自己的简历在短时间内吸引HR注意，不少人会选择出奇制胜。比如给自己起个奇葩的名字、P一张美出天际的照片、重复投递简历等，但是HR真的吃这套吗？HR选简历时在想什么？猎萝卜网小编为你一一解答。 　　1．HR看到期望薪资比较高，是不是就没戏了？ 　　答：求

相信大家一定有过参加校园双选会或者招聘会的经历，简历也一定也发出去不少。但是不知道各位童鞋想过没有，企业的HR是怎么看应届生的简历的？他们在筛选简历的过程中主要看中那些要素呢？和猎萝卜网小编一起了解。首先，不同类型的企业对应届生的基本关注要素类似，但是还是有一定的区别的，比如，国有企业更看中家庭的背景，外企更看中科研背景等，这些咱们今天暂

几乎每个人都写过简历，因为你需要证明自己的过去，给人看到你的未来，因为你需要不断地攀爬职场的高峰,和猎萝卜网小编一起了解。简历二字，顾名思义，就是对个人学历、经历、特长、爱好及其它有关情况所作的简明扼要的书面介绍，是具有针对性自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。它向未来的雇主表明自己拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质和自信。也

前段时间，在我的邮箱里收到一份简历，也是一份非常典型不符合录用要求的简历，其中有诸多的不足，看看究竟问题处在哪里？如何改正？才能获得更多的面试机会......和猎萝卜网小编一起了解。问题点1.照片有些公司要求应聘者在简历上附上一张单寸免冠照片，可是偏偏有些职场新人，不走正规路线，来一张“大头贴”，自我感觉特美、特酷，孰不知，适得其反。你可

据的调查数据，69.81%的被调查者认为丰富的工作经验是简历浏览次数高的最主要因素。那么，怎样能使“工作经验”看起来诱人？如何在有限的资源约束下，用最有效的信息展现出工作能力呢？ 和猎萝卜网小编一起了解。　　1、研读招聘广告，经验写作投其所好 　　在填写工作经验前，首先要学会读懂招聘广告，掌握其传递出的信息，招聘广告中最重要的无

关键点1：公司介绍（规模、公司性质、公司网址等） 　　 　　通过这些关键点，我们可以知道对方是大公司还是小公司，外企独资还是合资，欧美类企业还是日韩系。通过公司的网址，我们可以按址索迹，在了解公司的同时，也可以为面试做信息准备。记得有一位HR说，一位应聘者在面试时夸赞他们的公司是世界500强，其实他们不是，显然马屁拍在了马脚上

简历是求职者谋求职位的第一个武器，也是最重要的武器，简历做的不好，有再强的面试技巧和沟通表达能力也是很难找到工作的，简历的失败决定了你获得面试的机会是零,和猎萝卜网小编一起了解。简洁——简历，当然就是要“简”。俗话说专科生的简历是一堆，本科生的简历是一本，而研究生的简历只是一页，越是简单的简历含金量越高。我们几个同行曾经一起计算过，一个招