HR该如何降低企业招聘劳务风险？
中国是世界人口最多的国家，对于求职来说，中国毫无疑问也是求职大国，在平时生活中，经常遇到求职者不懂劳动法，而被企业忽悠，在目前中国国情下，企业对于求职者来讲往往是比较有优势的一方，员工基本上无法抗衡,和猎萝卜网小编一起了解。那么今天给大家来普及一下劳动法，在招聘过程中常遇到的法律常识，帮助广大处于弱势的求职者利用国家法律法规来维护自己的合
企业在招聘时应该注意哪些风险呢？
候选人造假不是HR的锅，但是企业招聘有风险，用人需谨慎，HR作为第一道关，势必要尽可能的屏蔽所有风险，和猎萝卜小编一起了解。那么，企业在招聘时，应该注意哪些风险呢？诚信风险主要指客观信息的真伪，身份、学历、专业资格、工作履历中的每一项细节信息，内容是否属实？与事实不符的出入有多大？虚假程度是否是企业容忍范围内的？这些诚信问题，是用人风险管
