360度绩效考核常见的误区有哪些？
360度绩效考核是一种科学合理的考评工具，尽管360度绩效评估运用非常普遍，但是真正能够从中获得绩效改善收益的企业却并不多。因此，找出企业在实施360度绩效评估过程中的常见误区，对于企业有效发挥360度绩效评估的作用大有裨益,和猎萝卜网小编一起了解。 具体来看，企业在实施过程中常见的误区包括： 首先，简单地将360度绩效评
360度绩效考核是一种科学合理的考评工具，尽管360度绩效评估运用非常普遍，但是真正能够从中获得绩效改善收益的企业却并不多。因此，找出企业在实施360度绩效评估过程中的常见误区，对于企业有效发挥360度绩效评估的作用大有裨益,和猎萝卜网小编一起了解。 具体来看，企业在实施过程中常见的误区包括： 首先，简单地将360度绩效评
