HR应该如何制定详细的招聘计划?
人力资源招聘计划作为组织人力资源规划的重要组成部分,为人员招聘录用工作提供了客观的依据、科学的规范和实用的方法。作为HR,到底应该如何制定详细的招聘计划?和猎萝卜网小编一起了解。 所谓招聘计划是人力资源部门根据用人部门的增员申请,结合企业的人力资源规划和职务描述书,明确一定时期内需招聘的职位、人员数量、资质要求等因素,并制定
人力资源招聘计划作为组织人力资源规划的重要组成部分,为人员招聘录用工作提供了客观的依据、科学的规范和实用的方法。作为HR,到底应该如何制定详细的招聘计划?和猎萝卜网小编一起了解。 所谓招聘计划是人力资源部门根据用人部门的增员申请,结合企业的人力资源规划和职务描述书,明确一定时期内需招聘的职位、人员数量、资质要求等因素,并制定