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不论出现多少新的管理理念或者管理技术，都是为了一个目的，那就是设定合适的目标且实现它，和猎萝卜网小编一起了解。几乎每一个企业都有进行设定目标的环节，也层层落实工作计划，可结果却是绝大多数企业并没有完全实现目标。首先应该从管理者的角度来找原因。我们发现，不论哪一个层级的管理者，往往会出现一种潜意识，那就是只要设定了目标，一切应该会顺理成章地