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薪酬预算是企业薪酬管理的难题，薪酬预算的目的在于实现薪酬总额预算的控制。在这里就具体的向大家介绍几种薪酬预算测定的方法，主要有薪酬费用比率法、劳动分配率法和盈亏平衡点法,和猎萝卜网小编一起了解。 (一)薪酬费用比率法  所谓薪酬费用比例法，就是企业采取过去的经营业绩推导出适合本企业的安全薪酬费用比例，并以此为依据对未来的薪酬费用进