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绩效管理师现代人力资源管理的重要组成部分，而绩效考核是绩效管理的重要一环，制定有效的绩效考核指标是绩效考核取得成功的保证。今天猎萝卜网小编就带大家了解一下绩效考核指标的制定和遵循的原则。为了全面评价员工的绩效水平，在设计绩效考核指标体系时，主要从关键业绩指标、工作任务、能力态度、例外指标等四个方面构建指标。  绩效考核指标由这四个指标构建