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在招聘的过程中，HR会遇到各种各样的难题，比如有的应聘者答应面试却没有来，更有甚者已经拿到offer了，但却突然说不想来了，让HR们措手不及。面对这种情况面试官应该怎么办呢？和猎萝卜网小编一起了解。应聘者爽约的理由千千万万，HR不能从他们身上找到爽约的理由，却可以从自身出发找原因。通过层层筛选面试的应聘者最后爽约等于直接抹杀了HR之前的种