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那天我在群里看到一个截图，一个不是很熟的猎头发来的,和猎萝卜网小编一起了解。他在群里诉说，他在这位客户面前老是吃亏。对方给他的条件越来越苛刻，佣金已经打折到最低，但对方依旧不满意，最重要的是他已经做了很多让步了，但是这位客户认为他还有很大让步的空间。并且对他的付出，根本不当一回事。他感到愤愤不平，于是把他们的聊天记录截图发到群里，可能是为

猎头是当下的一个朝阳行业，不少人毕业之后选择了做猎头。做猎头有很多好处，除了能带来丰厚的收入，还有助于扩大交际圈，发展优秀的人脉，促进以后的职业发展。虽然猎头是不错的行业，然而有些人可能缺乏对猎头的了解，从而做出误判,和猎萝卜网小编一起了解。当下社会女性是职场不可或缺的部分，在为社会主义现代化建设贡献力量的同时实现个人的美好生活。然而也有

职场上，跳槽是每个职场人逃不开的话题,和猎萝卜网小编一起了解。在一家公司干得没有激情，感觉公司的理念和自己不符，觉得自己选错了行业，或者自己干的不开心了，钱太少这都是跳槽的理由。每个职场人都有若干次跳槽的经历，换工作很正常。不过我们都有一个共识，那就是频繁换工作的人稳定性很差，跳槽频率低的，稳定性比较高。这点尤其是猎头在猎人的时候，非常关

现如今，随着猎头行业的兴起，且该行业门槛不高，容易上手。因此，很多职场人看到了该领域巨大的发展空间，便纷纷转行做猎头，和猎萝卜网小编一起了解。熟悉猎头行业的人都知道，猎头工作易入门却很难精通，因此，该行业出现了良莠不齐的现象。有的猎头年薪几万，有的猎头则是年薪几百万，为什么同样的一份工作薪资水平差距这么大呢？答案很简单，年薪几百万的猎头是

猎头的存在就是为了给企业提供人才，而人才想要通过猎头跳槽，就必须有吸引猎头的地方，比如高级人才，保险行业更是如此。猎头了解，猎头猎取人才的方式与其工作背景、学历等有关系，那么猎头究竟比较关注高级人才哪些方面？和猎萝卜网小编一起了解。1.曾任职的企业很多猎头顾问在寻猎候选人的时候，都是先看人才服务过哪些企业，若人才服务的企业是上市名企就会吸

职场上跟猎头接触应注意哪些事项？和猎萝卜网小编一起了解。1. 注重礼貌即使你很忙，也应该抽点时间跟猎头顾问聊聊，或是客气地告诉他，现在不方便，在忙完之后给他回电。请不要随意敷衍了事，更不要态度冷淡或居高临下，除非你确定你永远不跳槽。如果不巧，碰到的是口碑不错的猎头公司里一位资深的猎头，那么你一次随意的冒犯，很可能就把你自己从猎头的人才库里

一个人的职业生涯中，有2-3个非常靠谱的猎头朋友，会让自己少踩很多坑,和猎萝卜网小编一起了解。1. 看人品通过交流，先看猎头的人品，具体判断方法：a.看功利性是否很强，一说不考虑，马上挂电话，说明他们不关注你的职业发展，而是更关注自己的业绩;b，看是否有持续跟进，比如月或季或半年的问候，现在的工作，每个人的时间都很宝贵，一个顾问正常管理在

为何要用猎头，猎头价值在哪里？和猎萝卜网小编一起了解。1.猎头能提供市场行情猎头接触的都是与候选人同级别甚至更高级别的候选人和企业，他会站在更高的角度去看待整个行业，所以他提供的信息是第一手最贴近市场的信息；记得之前有遇到一候选人，他会定期关注阿里该岗位的JD要求变化以关注他们的技术方向，但如果此时他有一个做此岗位方面的猎头朋友，那么他的

我们来看一下，猎头到底是做什么的，和猎萝卜网小编一起了解。1.猎头是以帮助目标企业引进人才为目的的职业工作者。对于企业的一些招聘需求，岗位级别较高、薪资水平较高或者专业能力要求较高（或比较特殊），甚至部分资源拥有者和行业卓越人才，基本是猎头工作的对象。2.一个合格的猎头要求很好的信息获取和筛选能力。这里不得不说一下，猎头的发展过程，在十多

为了满足客户需要，提供客户满意的人才。现在很多猎头的操作方式如下，和猎萝卜网小编一起了解：1.一个岗位需求，为客户提供数个甚至数十个简历进行筛选。同时，猎头与候选人员进行简单沟通，进行常规意义上的简历了解。这个时候，谈不到背景调查的问题。2.在客户选中某位或者某几位候选人之后，猎头会与目标候选人进行详细交流，甚至与候选人进行初步面谈，以保