薪酬调查应该如何开展?薪酬调查3个主要途径
大部分管理咨询公司在做薪酬调查时,由于不是专业做数据调查的,总会有点无所适从的感觉,甚至还有把薪酬调查搞砸了从而影响项目效果的情况发生,和猎萝卜网小编一起了解。 那么,薪酬调查应该如何开展呢?一般来说,我们做薪酬调查的主要途径有以下三点: 1、直接面向企业调查 我们可以通过各种渠道与目标企业达成一致,共享相互
大部分管理咨询公司在做薪酬调查时,由于不是专业做数据调查的,总会有点无所适从的感觉,甚至还有把薪酬调查搞砸了从而影响项目效果的情况发生,和猎萝卜网小编一起了解。 那么,薪酬调查应该如何开展呢?一般来说,我们做薪酬调查的主要途径有以下三点: 1、直接面向企业调查 我们可以通过各种渠道与目标企业达成一致,共享相互