猎萝卜教你在不降薪的情况下如何降低用工成本？
要降低用工成本无非就是从三方面着手，员工招聘、员工使用、人员解聘三个方面进行。一般说到降低用工成本，人们首先想到的就是减员、降薪，不可否认，这两种方式确实是最快捷、最有效的，但是风险也是相当大的。所以，降低用工成本还是应该从日常着手，做好每一方面才能更好地帮助企业降低用工成本，和猎萝卜网小编一起了解。招聘过程方面：1、采用灵活用工的方式，
用人单位这样降薪或欠薪，职工可要求补偿金！
近一段时间以来，有互联网企业传出裁员的消息。但裁员这件事情，企业不可任性。相关法律规定，用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会，同时用人单位还要提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资，和猎萝卜网小编一起了解。劳动者面对用人单位的一些不当行为，可以要求补偿金。用人单位违法调岗，员工可主张补偿金岗位调动在一个
