一个企业的培训要发展要经历哪几个阶段呢?
一个企业的培训要发展,经历哪几个阶段呢?和猎萝卜网小编一起了解。企业培训发展的第一个阶段是:教练阶段。教练是我们手把手的教。只要一个公司里面出现了部门,就这个部门负责人就一定要做教练,一定要去手把手的指导别人,这一环是跳不过的。当然也有一些处在发展初期的微型企业,是没有培训的。通常员工在企业里,做得好就留,做不好就走人。但是这种不重视培训
一个企业的培训要发展,经历哪几个阶段呢?和猎萝卜网小编一起了解。企业培训发展的第一个阶段是:教练阶段。教练是我们手把手的教。只要一个公司里面出现了部门,就这个部门负责人就一定要做教练,一定要去手把手的指导别人,这一环是跳不过的。当然也有一些处在发展初期的微型企业,是没有培训的。通常员工在企业里,做得好就留,做不好就走人。但是这种不重视培训