开除或未按规定辞职是否享有年休假？
员工离职，是指员工与用人单位之间的劳动合同解除或终止。根据《实施办法》第12条规定，用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假天数的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬，和猎萝卜小编一起了解。上述条文使用的是“用人单位与职工解
员工离职，是指员工与用人单位之间的劳动合同解除或终止。根据《实施办法》第12条规定，用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假天数的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬，和猎萝卜小编一起了解。上述条文使用的是“用人单位与职工解
