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HR的工作重点是人，工作界面涉及多个部门，既然是跟人打交道，就免不了需要具备丰富的社会经验，特别是识人、断人的能力与经验。要不怎么说读万卷书不如行万里路、行万里路不如阅人无数？话虽然说得绝对，但理儿还真就是这个道理，和猎萝卜小编一起了解。 35-45岁这个年龄段，是HR的职业生涯中最黄金的年龄段：本科毕业13-23年，阅历丰