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很多hr在给企业福利设计的时候都无法做到完美，这其中有些是找不对方法，有些则是顾虑太多。大部分有经验的hr在设计企业福利制度的时候往往会参考以下三种模式，好好的去寻找合适的点，设计出合理的福利制度，和猎萝卜小编一起了解。　　一、几乎满足所有员工的需要　　即HR从公司福利整体预算角度出发，向社会上搜集整理出N十种福利项目并向全公司