猎萝卜官网

我们针对其中比较典型的4类领导不喜欢的员工聊聊，这4类员工是如何不知不觉中从一端走向领导不喜欢的一端，和猎萝卜小编一起了解。1、总是抱着工作就是被剥削，管理就是被别人奴役思想。对工作的理解：这类人，总是一副来体验生活的样子，对身边的同事或领导总是有一种不自主的防备心理，内心深处清晰的认为，我付出工作就是换取劳动价值，干活给钱，就这么简单。