激励员工的目的是什么？员工希望得到怎样的激励？
德鲁克说过：管理就是界定企业的使命，并激励和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的任务，而激励与组织人力资源是领导力的范畴，二者的结合就是管理。可以看到，德鲁克把激励上升到领导力的范畴，体现了管理层的重视程度,和猎萝卜小编一起了解。员工激励，不仅仅是人力资源管理中的重要一步，更是企业经营管理中的关键一环。在设计具体的激励方案之前，
德鲁克说过：管理就是界定企业的使命，并激励和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的任务，而激励与组织人力资源是领导力的范畴，二者的结合就是管理。可以看到，德鲁克把激励上升到领导力的范畴，体现了管理层的重视程度,和猎萝卜小编一起了解。员工激励，不仅仅是人力资源管理中的重要一步，更是企业经营管理中的关键一环。在设计具体的激励方案之前，
