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相对而言，企业在竞聘时，不太使用面试这个环节，一般会被主题演讲、民主测评等方式取代。当然也会有一些公司采用这个方式，其竞聘中的面试和招聘外部人员还是有很多不一样的地方。几个方面反应了两者的不同,和猎萝卜网小编一起了解。1.面试形式：内部竞聘的面试基本上是几个评委同时面试一个人，很少会有一对一的面试情况；可能是一个人问完所有的问题，也可