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行为面试问题有助于HR评估候选人。使用STAR格式面试，问一些基于行为的问题，来雇佣下一个优秀的员工,和猎萝卜网小编一起了解。面试问题示例●如何在必要时向经理或团队成员传达坏消息，对方的反应是什么？●如何与难缠的同事有效沟通？●如何给来自不同专业的人解释行业术语“X”？●你对团队领导鼓励团队成员竞争而非鼓励他们互相协作作何反应？●举个例子