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长期激励计划该怎么做？和猎萝卜网小编一起了解。一、公司运用长期激励计划的目的在于促使高层管理人员在做决策时更加注重公司的长期利益。二、长期激励计划包括：1、现金2、股票3、股票期权 （1）在一定的时间内，以一个特定的价格购买一定数量公司股票的权力。 （2）基本假设：公司的股票价格会上涨（但价格取决于一些不受管理员控制的其他因素