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人力资源管理【萝卜网】人才储备为何不借鉴部队管理方法

【萝卜网】人才储备为何不借鉴部队管理方法

很多时候,我们很难判断某人是否人才。有人说招聘不就是干这个选拔的事吗?和猎萝卜网小编一起了解。是的招聘就是为企业选拔人才的。但说到储备人才,我想完全可以借鉴人民部队的兵役制度。铁打营盘流水兵,为什么部队从没有为人才的问题而忧虑呢?1、兵役政策良好,以人员流动性带来血液的流动与思维的更新。部队招兵,都是要求具有一定文化、年轻具有活力的青年。

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