HR为什么不太愿意直接告知面试失败结果？
这大概是HR直面求职者的工作中最容易被诟病的一点。之所以不愿意将结果直接告知求职者，主要有以下几种原因,和猎萝卜网小编一起了解： ①有些求职者还未完全出局，仍旧在候选名单中，只是按照排名顺序可能比较靠后，仍有被选上的希望，HR无法立刻宣布面试失败。 ②将失利消息告知求职者，无论是用直接的方式还是委婉的方式，对求职者来说
HR为什么不太愿意直接告知面试失败结果？
这大概是HR直面求职者的工作中最容易被诟病的一点，和猎萝卜小编一起了解。之所以不愿意将结果直接告知求职者，主要有以下几种原因：①有些求职者还未完全出局，仍旧在候选名单中，只是按照排名顺序可能比较靠后，仍有被选上的希望，HR无法立刻宣布面试失败。②将失利消息告知求职者，无论是用直接的方式还是委婉的方式，对求职者来说都是打击。如果被多次拒绝，
HR为什么不太愿意直接告知面试失败结果？
这大概是HR直面求职者的工作中最容易被诟病的一点。之所以不愿意将结果直接告知求职者，猎萝卜小编觉得主要有以下几种原因： ①有些求职者还未完全出局，仍旧在候选名单中，只是按照排名顺序可能比较靠后，仍有被选上的希望，HR无法立刻宣布面试失败。 ②将失利消息告知求职者，无论是用直接的方式还是委婉的方式，对求职者来说都是打
