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福利、薪资千万别搞满意度调查。只要一做调查，就啪啪打脸。为什么？问问自己就知道。你还满意么？和猎萝卜网小编一起了解。福利要搞员工体验度调查，追求员工参与性，就和各种活动一样，要把员工的目光聚集点从“金额”转到“意义”上。下面给大家分享几个案例。一、谁讲福利谁就“亡”我第一次以人事职业参加工作，是在一个民营的小公司。公司大概100人左右，当