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从企业角度来看，新聘员工在新的岗位上能力和绩效指标的好坏反映了公司新聘员工招聘的质量。要做好企业的招聘工作可不是一件容易的事，但也不是一件很难的事。那么怎样才能能够提高招聘质量呢?和猎萝卜网小编一起了解。 提高招聘质量的方法  一、界定清晰的“选人标准”  标准要求应是具体的、可行的、可衡量的，以作为招聘部门考察人、面试人