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“如果人力资源不能使自己涉入到组织战略规划的核心，那么它必将走进一条技术与事务性工作的死胡同。”和猎萝卜网小编一起了解。----美国人力资源管理协会SHRM前任主席兼CEO海伦.迪南NO.1、一个不情愿的事实：大部分HR还是苦哈哈的low逼 笔者曾经在一个系列公开课中，针对300名企业HR（含各个层级）做了一个调研，就大家对企业战略和HR