为什么说HR是企业价值的创造者?
在各种类型金融公司工作多年,人力资源部在每家企业的重视程度都各不相同,管理层会更加重视能够直接为企业创造利润的前台部门,而人力资源部永远被定义为纯后台部门。在很多公司人力部是仅仅比行政部略有一点点地位的部门,很多的HR会努力去自己找成就感和认同感。在美国,人力资源工作者被赋予的权利相应较高,和猎萝卜网小编一起了解。在中国更多看企业性质或老
在各种类型金融公司工作多年,人力资源部在每家企业的重视程度都各不相同,管理层会更加重视能够直接为企业创造利润的前台部门,而人力资源部永远被定义为纯后台部门。在很多公司人力部是仅仅比行政部略有一点点地位的部门,很多的HR会努力去自己找成就感和认同感。在美国,人力资源工作者被赋予的权利相应较高,和猎萝卜网小编一起了解。在中国更多看企业性质或老