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在各种类型金融公司工作多年，人力资源部在每家企业的重视程度都各不相同，管理层会更加重视能够直接为企业创造利润的前台部门，而人力资源部永远被定义为纯后台部门。在很多公司人力部是仅仅比行政部略有一点点地位的部门，很多的HR会努力去自己找成就感和认同感。在美国，人力资源工作者被赋予的权利相应较高,和猎萝卜网小编一起了解。在中国更多看企业性质或老