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所谓职场胜任力，是指一个人适合组织生存的能力，这个能力主要表现在知识、经验和技能三个方面，以此为核心，全面塑造自己胜任职场生活的能力和素质，使自己具备再次就业的能力，在离开一个组织之后能迅速找到适合自己的公司和职位，这就是职场胜任力，和猎萝卜小编一起了解。 当我们具备了职场胜任力，我们的内心就不会再充满焦虑，我们就不会轻