迟到我们都知道是不好的行为，不管是上学还是上班或其他情况，今天我们要聊一聊哪些面试迟到是HR能接受的，一般情况下HR是对面试迟到者没有什么好印象的。但是有时HR能够接受特殊的面试迟到的情况，毕竟要就事论事，有些情况确实不能一概而论,和猎萝卜网小编一起了解。
1、路上突发情况事先提前告知的
在面试的路上如果遇到突发情况而不能够按时到达的话，可以先向HR说明，并请对方原谅，希望自己能够参加面试。如果提前告知HR的话，有不少的HR也会忍受这种求职迟到1小时的。毕竟，每个人都会遇到一些事情的。
2、面试的职位是比较紧缺的职位
有不少公司的员工临时辞职，或者出现突发情况而不得不招聘时，这时如果有人肯来面试的话，别说是面试者迟到1个小时，就是面试者打电话说过两天去面试也是能够让HR接受的。
3、外地赶来面试的求职者
有的面试者是从外地过来的，有时对当地的路段情况又不是很清楚的。这时候迟到是难免的，这样的求职者面试迟到也是很多HR能够接受的。
4、面试的人数不多
如果企业招聘的人数比较多，而当天的面试者比较少的话，那即使你迟到也会被HR忽略的。但是如果HR一天要面试很多个人的话，那对迟到的求职者自然不会有好的印象。所以说，当应聘的人数不多时你迟到也是能够被接受的。
5、HR不太忙的时候
如果求职者迟到了，而HR也比较忙的话，那这样的求职者肯定是被拒绝的。如果你迟到了，HR又不忙，有很多空闲时间的话，也是能够被HR接受的。
