根据中华人民共和国劳动法规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险，新员工入职后，用人单位要及时为新员工购买社保或办理社保账户转入手续，和猎萝卜网小编一起了解。
这个时间不用担心，因为中华人民共和国社会保险法规定，用人单位应当自用工之日起30日内，为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
有这种情况也可以次月给员工办理社保
一是入职时间在当地社会保险增员业务办理时间之后，导致当月无法办理，可以次月补办业务，一般社保办理时间是一号到25号
二，员工离职和入职，在同一个月份内离职，原单位当月不能减员，入职单位也无需当月增员
三，员工离职单位有保险欠缴费的，导致离职当月不能及时减员，对于欠缴保险严重的单位，完成补缴情况很复杂，有人需要几个月可以完成，有的就要几年才能完成，这种情况，在同一个统筹地区用人单位无法办理增员业务的，也就不能为入职员工参保，需要向社保请示。
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