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可以想象以后国内企业裁员的幅度和频次将会越来越大，作为HR，常在河边走哪有不湿鞋的，终有一天我们也会碰到裁员，那时我们面临的境况是：你不裁人，老板就先裁你。对HR来说，了解一些裁员的策略和方法是必要的。我也处理过一些“裁员”的事，具体细节我就不说了，只对一些原则性的东西做一些分享，和猎萝卜小编一起了解。策略一：减员常规化原则 马云