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人力资源管理专业的HR并不等于资深的HR

专业的HR并不等于资深的HR

听朋友分享,她的跳槽历程,想要往更高层次挑战。我也十分欣赏她,欣赏她的勇气,但是似乎求职之路不那么顺畅。一方面,现在不是跳槽的黄金时间;一方面,她的个人简历缺乏亮点。论求知欲和专业度来说,她的学历韧性和记忆力是极好的。谈起专业知识,她能讲得头头是道。在同龄人中,她也算进步较快的那位。但是企业不愿意给她机会,太年轻似乎也是个问题,和猎萝卜小

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