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离职原因如果不想提离职后被套路该怎么办?

如果不想提离职后被套路该怎么办?

一般来说,提出离职后能让企业挽留的通常是2钟人,第一种是替代性低的岗位,往往是一些技术型人才或者业务能力强的员工,第二种就是薪资低的新人。后者能让企业花最少的钱填补岗位的空缺,和猎萝卜网小编一起了解。1、表明自己想要离职的坚决态度,面对公司“画大饼”不要犹豫 提离职时要坚定,面对今后会加薪、升职等说辞不要犹豫,表明这是深思熟虑后的结果,不

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