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背景调查注意的问题有哪些？背景调查要征得求职者的同意,和猎萝卜网小编一起了解。一、背景调查是有法律依据的有根据是我们做事情的基本原则，背景调查也不例外。《中华人民共和国劳动合同法》第八条规定：用人单位招聘用劳动者时，用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应如实说明。哪些属于基本情况呢；学历、履历、离职原因、工作业绩等等